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台北投资公司把实事办到职工“心坎上”
发布时间:2021-06-07      信息来源:      发布人:gujinfeng      点击:

近日,台北投资公司组成“惠民实事大走访”工作组,开展大调研活动,为公司转型发展营造出良好的和谐氛围。

走心大调研。工作组成员带着感情去走访,带着问题去攻坚,带着高度的责任感,采取座谈会、电话联系及网络调查等多种形式,与职工群众话冷暖、唠家常,倾听他们最真实的声音,在调研过程中把群众的声音带上来,把党的政策和关怀送下去,进一步畅通与职工群众之间的联系渠道,认真听取并收集一线员工的需求和建议,把职工需求摸准、把职工工作做实,为公司准确解决存在问题、化解各类矛盾提供依据。本次调研共收集到工作、生活、文娱、劳保等方面各类问题16条。

用心解难题。针对调研中收集到的问题,调研组成员进行了分类汇编并第一时间召开专题会议部署研究。调查组成员利用会议和座谈等方式,仔细对涉及的民生问题进行逐条讨论研究,从最困难的职工入手,抓住最突出的问题,抓实最现实的利益,找准问题的根结,采取有针对性的措施,推动职工群众关心的问题实时有进展,务实解难题。一一对应拿出解决方案,并将问题确定落实部门,责任落实到人,任务落实到事。

贴心办实事。围绕职工所需企业所顾,结合建党100周年党史学习教育,将党史学习教育与为职工群众服务联系起来,细化服务举措,把学习成效转化为“为群众办实事”的工作动能。公司把惠民实事作为当前重点工作推进,着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题,把广大职工群众实际困难一件一件解决好,把制约企业发展的难题难点一条一条解决好,建立民生调研长效机制。

(宋文静)

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